Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари віком до 50 років.

Місто: 30 км від Брно.

Графік: 3-х змінний робочий графік по 8 годин. Рання зміна з 5:45 до 13:45. Денна зміна з 13:45 до 21:45. Нічна зміна з 21:45 до 5:45. Пропонують надгодини. З надгодинами до 250 годин на місяць.

Зарплата: 121,50 крон / год

Бонуси:

- доплата за нічну зміну - 50% від базової ставки,

- доплата за переробіток - 35% від базової ставки,

- доплата за переробіток у вихідний: 10% від базової ставки,

- доплата за переробіток на свято: - 100% від середньої ставки з урахуванням бонусів.

Приклад заробітної плати на місяць при 200 відпрацьованих годинах:

121,5 x 200 (базова ставка / години) + (50% за нічну зміну (приблизно 70 годин x 60,75 = 4252,5) від базової ставки) + (10% від базової ставки (приблизно 30 годин x 12,15 = 364,5) за роботу у вихідні дні) + (35% від базової ставки (приблизно 40 годин x 42,52 = 1701) за переробіток) = РАЗОМ: 24,300 + 4,252,5 +364,5 +1,701 = 30,618 (нетто). Вартість житла – 1,500. Обіди – приблизно 700,00 крон. Отже чиста зарплата при 200 годинах може становити 28,418 крон /місяць (1,235 $)

Заробітна плата може відрізнятись від наведеного прикладу – залежно від бонусної складової.

Працівник має право на аванс один раз на тиждень у розмірі 1000,00 крон.

Проживання: житло надає роботодавець у 2-4 місних кімнатах, що відповідають санітарним нормам та мають усі необхідні зручності, у тому числі й інтернет. Пари живуть окремо. Вартість житла - 1000,00 – 1500,00 крон / місяць (залежно від типу житла) при відпрацьованій кількості годин. Вартість житла вираховується із заробітної плати.

Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.

Необхідні документи: чеська 3-х місячна робоча віза.