Кандидаты: мужчины, женщины и семейные пары (по индивидуальному согласованию) до 45-ти лет.

Город труда и оформления: Лодзь.

Зарплата: Ставка месячная: 2900,00 злотых. брутто. Премия месячная: до 500,00 злотых. брутто (премия индивидуальна- 150,00 злотых. брутто, премия за посещение - 150,0 злотых. брутто). Премии не всегда бывают максимальными. Ночные смены + 20% приложение. Надгодины: в дни рабочие приложение + 50%, суббота - 100%, воскресенье - 200% (двойная плата). Дофинансирование на транспорт - 130,00 злотых. брутто. Если работать по 8 часов / 5 дней в неделю (152/160/168/176 ч. Ч в месяц) без надгодин, тогда с премиями ты всеми приложениями средняя заработная плата может составлять 2300,00-2500,00 злотых нетто. Если будут на часах (+ 50% в дни рабочие, 100% - субботы, 200% - воскресенье и праздники) тогда соответственно заработная плата будет больше. Но также не всегда есть возможность работать в надгодины.

График работы: график работы зависит от отдела на котором работает работник. На обслуживании линии 4 бригадова система работы: 4 дня в первой смене (05: 45-13: 45) один день выходной, 4 дней во второй смене (13: 45-21: 45) один день выходной, работают 4 дня в ночных сменах (21: 45-05: 45) два дня вихидних- всегда после ночных. Также рабочий день может выпадать и на субботу, и на воскресенье. Если работник работает в таком графике тогда есть возможность получить дополнительно +550,00 злотых брутто за полный отработанный месяц. На отделе экструзии работа с понедельника по пятницу в три смены: 05: 45-13: 45, 13: 45-21: 45, 21: 45-05: 45. Каждую неделю иное изменение.

Проживание: хостел, в комнатах ориентировочно проживает 3-5 человек. Рядом есть магазин, аптека. Работодатель предоставляет приложение на жилье - 600,00 злотых. масса, лишь на период первых 2 месяцев, то есть работники проживают первые два месяца бесплатно. Следующие четыре месяца является лишь к финансированию на жилье. То есть снимается с заработной платы 300,00 злотых нетто (50% стоимости жилья). К работе нужно добираться самостоятельно городским транспортом (автобусы, трамваи). Работодатель предоставляет дофинансирование на транспорт - 130,00 злотых. брутто в месяц.

Вид трудового договора: Umowa o pracę na czas próbny (подписывается с работником сначала на 3 месяца, а затем в год). Выход на работу возможен на шестой день после приезда

Обязанности:

• мужчины, женщины - обслуживание машин;
• женщины - контроль качества, зачистка и упаковки готовой продукции.
• Дополнительная информация:
• Обязательным условием является представление на карту быта. После первого-второго месяца работы, нужно составлять документы на карту избитую (оплата 450,00 злотых + 50,0 злотых + стоимость фото = около 520,00 злотых.).
• Медицинское обслуживание в Medicover Medical Center за 01,00 злотых. (Частный и современный центр).
• Медицинское страхование жизни (PZU).
• Спортивная карта - Multisport за 37,00 злотых брутто (возможность ходить бесплатно, например в тренажерный зал в FitFabric или на бассейн 2 ч. Бесплатно - Aquapark Fala).
• Купоны на праздники - новогодние и пасхальные (вплоть до 600,00 злотых. Нетто).
• Возможность рекомендовать работника и зарабатывать - polecenia - премия к 800,00 злотых. брутто за человека.
• дофинансирование на детский сад (до трех лет) - 70,00 злотых. на месяц.
• дофинансирование на детский лагерь (до 16 лет) - 1000,00 злотых. раз в два года.
• возможность оформления займа.

Требования к кандидатам:

• отсутствие проблем со здоровьем,
• рост: мужчины минимальный рост - 165 см, женщины - 160 см.,
• необходимо взять с собой трудовые книжки, дипломы. Высшее образование (8 лет стажа). Если стаж работы более 10 лет, тогда будет возможность иметь дополнительно 6 дней планового отпуска (20 дней +6 дней = 26 дней),
• знание польского языка не требуется,
• опыт работы не требуется. Всего обучают,
• необходимые вещи для проживания: посуда, постель, кухонный инвентарь предоставляется. По желанию работник может конечно с собой иметь личные вещи.
• На производстве есть шум (до 84 дБ), ощутимый запас резины и каучука, на формах (машинах) является повышенная температура, летом, тогда на всем производстве жарко.

Необходимые документы: наличие визы или биометрический паспорт (3 мес.). С территории Украины возможно трудоустройство с документами от 3-х месяцев. С территории Польши, каждые документы рассматриваются в индивидуальном порядку.К